单位职工在什么情况下可以解除劳动合同？

问：单位职工在什么情况下可以解除劳动合同？

答：（一）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

        （二）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、依据《劳动合同法》中规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

         （三）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。