问：签订劳动合同应注意什么？答：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，签订劳动合同应注意以下几方面：第一，  劳动者和用人单位的名称、地址、电话、法定代表人姓名等，一定要全部填写清楚...

问：劳动合同应当包括哪些内容？答：《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）  用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）  劳动者的姓名、...

问：为什么要与用人单位签订书面劳动合同？答：书面劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的最直接、最基本的证据，也是劳动者在发生劳动争议后寻求法律救济、明确双方权利义务的基本依据。如果没有...

问：若对劳动仲裁调解书反悔的，可否到法院起诉？答：劳动仲裁庭经调解达成协议的，应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。仲裁调解书的法律效力不同于其他调解组织主持下达成的调解协...

问：单位职工在什么情况下可以解除劳动合同？答：（一）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。        （二）用人单位有下列情形之一的，劳动者...