问:签订劳动合同应注意什么?
答:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,签订劳动合同应注意以下几方面:
第一, 劳动者和用人单位的名称、地址、电话、法定代表人姓名等,一定要全部填写清楚,尤其是用人单位的名称和地址,一定要填写清楚、准确,用人单位名称要写全称。
第二, 合同内容当中的工资报酬、工作岗位和工作地点一定要写清楚,这是最容易发生纠纷的。
第三, 尽量不要签空白合同,更不要在空白纸上签字。劳动合同的条款大多是事先印好的,空白合同指在劳动合同期限、工资、工作岗位等涉及劳动者切身利益的内容上是空出来的,由于这样的合同不完整,一旦签字后,单位就可能在空白处填写对劳动者不利的内容,因此还是不要签为好。同样的,如果单位拿一张空白纸让劳动者签字,这就更不能签字了。
第四, 劳动合同签订后,应由双方签字盖章,并由双方各保存一份。
温馨提示:有些合同中约定了一些不合法的内容,例如女职工不得结婚生育,因工负伤的“工伤自理”,甚至签订生死合同等,这些条款从法律上来讲是无效的,即使劳动者签了也没有法律效力,但是合同的其他部分仍然有效。所以如果合同里有违法条款,劳动者也可以签。