问：单位职工在什么情况下可以解除劳动合同？答：（一）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。        （二）用人单位有下列情形之一的，劳动者...

问：单位雇佣未成年人要承担什么法律责任？答：劳动法规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，刑...

问：我国现行的职业病种类有哪些？答：职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并发布；工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的...

问：工伤认定应该在什么时间内提出申请？答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保...

问：事故双方负同等责任的事故处理答：在发生交通事故后，事故双方对事故责任没有争议，双方负同等责任的情况下，可采取如下程序：(1)责任方分别向各自的保险公司报案，要求保险公司现场定损，赔偿方式...